Жансаева Гульжан Даиновна, Менеджер 15%, г. Актобе, Республика Казахстан — История Успеха

Это мой второй приход в «Орифлэйм» в первый раз я была подписана в 2000 году. Тогда моя 14-летняя дочь услышала о том, что идет бесплатная подписка подростков в «Орифлэйм». Я всегда стараюсь выполнять разумные желания своего ребенка. Стала искать людей, которые подпишут моего ребенка. Пока искала — акция закончилась. Кто ищет — тот находит, и в Орифлэйм подписали меня. Поскольку, я — человек дисциплинированный, стала собирать заказы, в то время 200 баллов и очень слабо рекрутировала. Мне сейчас так стыдно за то, что я была такой бестолковой. Четыре года я болталась (другого слова и не подобрать) на продажах и вялом рекрутировании, доплелась до 12% и бросила «Орифлэйм».

Начала работать в страховании, т.к. в данной деятельности есть возможность получения дополнительных доходов, кроме фиксированного заработка.

В январе 2009 года у меня произошла встреча с женщиной, которая была дистрибьютором в моей группе в тот мой приход в «Орифлэйм». Она сообщила мне, что снова подписалась в нашу любимую компанию, достигла квалификации 18% и предложила мне присоединиться. На что я, естественно ответила, что буду лучше у нее заказывать. Через несколько дней она привела ко мне на работу своего спонсора — директора компании Орифлэйм. Я отдала удостоверение и оформила подписку (поскольку люди потратили свое время), решив, что буду делать заказы для себя по мере надобности. Но мой спонсор решила атаковать меня в третий раз. На сей раз она привела ко мне вышестояшего спонсора сапфирового директора компании «Орифлэйм», которая по полочкам разложила и разъяснила зачем и почему надо быть в Орифлэйм.

Конечно, не сразу все получилось. Потребовалось время для того, чтобы постепенно избавиться от всяческого мусора, который скопился за 49 лет в моей голове. Но сейчас я твердо верю в себя, в компанию, в продукцию и в свою команду. Теперь я хорошо знаю, что этот бизнес предоставляет возможности для бесчисленного количества людей.

Сейчас я менеджер на уровне 15%. Это только начало большого пути. В январе надо открывать 21%. В следующем году в плане закрыть 3 звания. Всем консультантам желаю верить в компанию, верить в себя, страстно полюбить работу и не сдаваться на первой неудаче.

Еще немного историй:

• Ритис Шяучюнас Витаутович, Менеджер 15% Орифлэйм — История Успеха
• Степченко Светлана Ивановна, Менеджер 15% Орифлэйм, п.Октябрьское, Украина — История Успеха
• Шабалина Елена Сергеевна, Менеджер 15% Орифлэйм, г.Днепропетровск — История Успеха
• Виденеева Иляна Александровна, Менеджер 15% Орифлэйм, г.Улан-Удэ — История Успеха
• Яковлева Юлия, Менеджер 15% Орифлэйм, г.Железногорск — История Успеха

Рубрика: Конкурс Первый (декабрь 2009 г.). Теги: Менеджер 15%
Следити за ответами к этой записи через RSS 2.0.